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来源:    时间:2013/10/22 17:06:50

——访江苏竞博电竞手机app建设工程有限公司董事长侯宏志
 

    江苏竞博电竞手机app建设工程有限公司是以房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程总承包、建筑装饰装修工程专业承包、建筑智能化专业承包为主的建筑施工企业。公司于200812月份注册,于20096月份正式成立,注册资金2000多万元。公司机构健全,制度完善,施工工艺先进,所承接的建筑施工、装饰装璜、建筑智能化等业务,受到业主、主管部门一致好评,并得到社会各界的广泛赞誉。
一年来,公司以强劲的发展势头、高效的管理措施、优质的精品工程迅速占领市场,并创产值2亿元,上交税收900万元,实现了跨越式发展。20109月,公司破例获得总承包二级资质。该公司是如何在市场竞争日益激烈的现实中实现异军突起、迅猛发展的呢?带着探询个中缘由的强烈愿望,我们预约了江苏竞博电竞手机app建设工程有限公司董事长侯宏志。
十一月上旬,天气依然舒适,我们一行驱车来到江苏竞博电竞手机app建设工程有限公司,百忙之中侯董事长接待了我们,只见四十出头的他成熟中透着精明,一看就知道是个行家。自我介绍后,侯董事长便轻松地和我们交谈起来。
一九八六年侯宏志毕业于合肥工业大学工业与民用建筑系,回到家乡后被安排在竞博体育登录一建公司(现在的广厦建筑安装工程有限公司)工作,一干就是22年,期间他做过办公室主任、公司副总经理等职务,一直从事企业管理及分管外埠建筑市场等工作,积累了一定的工作经验。二00八年,已经45岁的他辞职和几个股东合创江苏竞博电竞手机app建设工程有限公司,并担任董事长、总经理职位。从此,他的领导才能得到充分展示。
公司成立后,他一直以质量第一、客户至上为宗旨,以优质高效、求实创新、开拓进取、追求卓越为企业精神,以质量第一、长效管理、安全生产、预防为主、和谐创新、服务永恒、诚信务实、与时俱进为企业理念,并借助22年积累的管理水平和经验,带领职工及时总结,顺应市场,制定切实可行的措施,及时调整经营方针和战略决策,使企业在短暂的一年里就顺利完成所制定的产值目标,并完成基础设施、人员匹配等工作,具体措施如下:
诚信经营,社会信誉日益提高。诚信缔造伟业。随着社会的不断进步及人们的文明程度日益提高,诚信经营必将成为各行业生存和发展的必由之路,这是所有成功者的共识。竞博电竞手机app公司也忠实奉行了诚信经营这一原则,要求项目部必须做到:
一是精心组织施工,着力打造优质工程。质量是建筑企业的名片,搞好工程质量就是对建设单位最大的诚信。因此公司承建的所有工程都有一个目标定位,那就是创优!在这方面企业首先做到的就是诚实。在工程建设中,无论监理和建设单位人在还是不在,我们都能严格按照施工规范一丝不苟的组织施工,特别是在材料上,更是十分谨慎,不但要求合格,对购进的合格材料也必须先检测后使用。对于获得省扬子杯和市项羽杯的工程,公司将给予项目经理一定的奖励,以此来提高工程质量,用创优质工程来提高大家的品牌意识。由于我们对工程质量定位高,材料把关严,施工环节科学规范,一年来,承建工程没有一期因质量问题被投诉,赢得了建设单位的好评和信赖。
二是严格遵守约定时间,按时完成任务。时间本身就是检验是否诚信的尺码。因此,一个工程能否让建设单位满意,不仅要有优良的工程质量还要看能否按时交付。为了确保按约定完成每项工程,我们不仅在思想上重视,而且在措施上过细,制度上从严。对每项工程,根据工期的要求制定出详细的晴雨表和相应的奖惩办法,逐日对照,实行提前有奖,延期重罚。这一举措有效的保证了工期,取信了建设单位。
三是提升客户满意度,增强企业竞争力。企业发展壮大与客户的满意程度密不可分。在搞好售后服务方面我们一方面做到了有求必应,同时做到了热情周到不讲条件、不讲价钱、不讲期限。只要是我们的工程,找到就要服务好,实现了建一个工程,交一方朋友,树一块丰碑的目标,社会信誉日益提高,金字招牌即将形成。
抓好安全生产,促进企业发展。公司建立健全了安全体系,制定了相应的规章制度和管理方案,并以创建文明工地为抓手,来促进安全生产。在施工中,我们坚持将安全管理作为日常管理的重点,把确保职工的生命安全作为第一要务,并实行总经理负责制,另设专人把关安全,与项目经理层层签定安全责任状,并实施激励措施:达到文明工地的,除了建设部门奖励外,公司还给予一定的奖励。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时由公司统一进行检查,合格后进行接收。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换,把安全隐患扼杀在萌芽状态。另外,公司还每周在施工现场开一次安全例会,每季度在公司开一次总结大会,并不定期到工地巡查,发现问题及时整改,并严格按合同执行,决不姑息。
广招纳贤,为企业储备力量。人才是企业发展的源泉。公司自成立之日起,就一直坚持以人为本,广纳贤才,始终把人才作为企业发展的战略来抓,采取请进来、送出去等办法多渠道培养人才,并采取优惠政策积极引进人才,对已有的各类人才更是不惜投入:经常开展各种文化活动来丰富职工生活,还尽最大能力解决他们的后顾之忧,大大调动了他们的积极性,做到为我所用,用之必成。目前公司已拥有各类人才150人,其中二级建造师16人,三级建造师46人,这些人才的拥有为企业今后的发展奠定了基础。
在良好的发展趋势下,公司董事长侯宏志也信心十足,力争今年实现产值3亿,并向房地产业发展,以房地产开发拉动建筑市场,争取在新的征程中,使企业再创佳绩,再铸辉煌!
我们衷心祝愿江苏竞博电竞手机app建设工程有限公司早日实现目标,未来更美好!


                                                   (淮海经济采访组)

 

 
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